“Ik moet bij alles zeggen wat ik vind. Mensen zonder mening vind ik saai. Van Zwijgende mensen wordt ik helemaal naar” . Aan het woord is de schrijver Nico Dijkshoorn. Zinnetjes die me wel aanspreken.
Het is jammer als een cultuur van tolerantie en constructiviteit wordt gebouwd op ”je oordeel uitstellen” en “je mag niet oordelen ( want dat is veroordelen)” alsof daar in zichzelf geen oordeel onderligt. Voor je het in de gaten hebt krijg je in het gedrag zwijgzaamheid, ‘Laissez- faire’, onverschilligheid.
Ik vind het prachtig als er meningen zijn over de werkelijkheid , en dus ook over elkaar. Ze zijn er m.i. voortdurend, vooral in het grotere deel van ons zijn dat ik voor het gemak maar even aanduid als het onbewuste. Zo blijkt bijv. uit hersenonderzoek dat ons ‘oordeel’ over het gezicht van iemand anders gemiddeld wordt afgerond in 127 milliseconde!
Een mening bevat impliciet altijd een ijking, een referentie waaraan gewaardeerd wordt. Het is goed je daarvan bewust te zijn, deze leveren het kader waarmee je naar de werkelijkheid kijkt in waarderende zin.
Meningen (en dus oordelen) zijn noodzakelijk om te kunnen leren en voor vooruitgang; zonder evaluatie en terugkoppeling kan een geheel niet verbeteren.
Het is wel mooi als meningen verbonden blijven met een onderliggende grondhouding of referentiekader waar begrippen aan de orde zijn als: betrokkenheid, respectvol, constructief. Dan realiseer je je dat een mening het karakter heeft van tegelijk open blijven staan, van vluchtigheid en veranderlijkheid. Veeleer een uitnodiging naar de ander. Zo blijft ook het eigen referentiekader openstaan voor leren.
Kortom: laat je niet tot zwijgzaamheid verleiden, maar spreek je uit ! Op naar de verschilligheid !
Reageren ? Op zoek naar een coach ? Zie www.newshoestoday.com/levenskunst
Oscar Meijn, mei 2010
